為讓新進員工盡快進入工作角色適應新環境，更好勝任工作崗位，2021年5月17日，宿州供水公司人力資源部對新招聘員工開展崗前培訓工作，培訓地點在徐州首創水務公司，培訓分兩期進行，分別持續10天的時間，新老員工共32人參加了此次培訓。
第四水廠是宿州市在建的第一座地表水廠，采用“淮水北調”的水源，一期設計規模為5萬噸/天。因地表水處理工藝與地下水有很大的不同，需要向外學習和借鑒的地方很多，員工培訓尤其是新員工培訓尤為重要。參加培訓的新老員工從17日開始到徐州首創水務公司觀摩地表水廠，了解地表水制水流程和制水工藝、水質自動監測系統構建及應用，學習在線監測儀器原理與操作、水質自動監測系統運行維護等。通過實地參觀學習，增長了知識，開闊了眼界，提升了技能。
下一步，參加培訓人員還將跟著徐州首創水務的技術人員進行跟班學習，從實踐上進一步提升自己的專業技能。
